Jausmas, kad dabartinė profesinė veikla neatitinka jūsų vertybių ar gyvenimo požiūrio, yra vienas iš pirmųjų ženklų, kad laikas pagalvoti apie pokyčius. Sustojęs profesinis augimas, nuolatinis stresas ar net perdegimas – tai aiškūs signalai, į kuriuos reikėtų atkreipti dėmesį. Būtent jie žymi profesinį diskomfortą.
Pirmasis žingsnis siekiant pokyčių yra darbo aplinkos ir savęs analizė. Svarbu aiškiai įvardyti, kas jus trikdo dabartinėje ar buvusioje darbovietėje – galbūt tai per didelis darbo krūvis, monotoniškumas, netinkama darbo kultūra ar neišpildyti asmeniniai tikslai. Nusprendę keisti profesinę kryptį, pradėkite nuo tinkamų darbo vietų paieškos arba svarstykite galimybę susikurti savo unikalią darbo poziciją. Šiame etape svarbu suprasti, kokie įgūdžiai ir kompetencijos bus reikalingi norint pasiekti tikslą.
Bet kokie pokyčiai gyvenime neišvengiamai susiję su psichologiniais iššūkiais. Baimė ir abejonės dažnai lydi net ir drąsiausius sprendimus, tačiau svarbu suvokti, kad baimė yra natūrali reakcija. Ji parodo, kad jums rūpi jūsų tikslai ir svajonės. Nors karjeros pokyčiai gali būti nelengvi, būtent jie dažnai tampa raktu į asmeninį tobulėjimą, pasitenkinimą ir savirealizaciją.
Sakoma, kad niekas geriau už patį žmogų savęs nepažįsta. Tačiau kai ateina metas apsispręsti dėl karjeros krypties keitimo, neretai pasijaučiame tarsi įstrigę tarp šimtų klausimų, į kuriuos sunku rasti atsakymus. Jūsų pirmuoju vedliu gali tapti karjeros testas. Jis padės įvardinti jūsų asmenybės tipą, dominuojančius būdo bruožus ir pasiūlys tinkamas profesijas.
Svarbu atrasti tinkamą karjeros pokyčio kelią, kad jaustumėtės kaip įmanoma drąsesni ir tvirtesni. Nepasimesti didžiuliame informacijos sraute gali padėti finansuojami kursai, kuriuose struktūruotai pateikiama svarbiausia konkrečių profesijų informacija ir lavinami aktualiausi įgūdžiai. Kartais viskas, ko reikia, yra pažvelgti į save iš šalies, kad surastumėte drąsos ir pasitikėjimo savimi žengti nauju keliu.
